凝心聚力 深化改革 著力推進高水平大學建設
——在678体育平台第八屆教代會第二次會議上的工作報告
校長 朱自強
各位代表👩⚖️、同誌們：
受678委托🏥，由我代表678行政向第八屆教職工代表大會第二次會議作2014年678工作報告，請各位代表審議，並請列席代表提出意見👩🏻⚕️。
工作報告分三個部分：第一部分，2014年678堅持科學發展各項事業所取得的成績；第二部分🏋🏿♂️，678堅持以人為本在保障民生方面所做的努力🫀；第三部分，2015年678改革發展的思路。 一👨👨👧👧、2014年678工作回顧
2014年，678全面貫徹黨的十八大和十八屆三中🫀、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，努力踐行社會主義核心價值觀⛹️♀️，落實深化教育領域綜合改革的各項舉措🍇，依據國家戰略和上海經濟社會文化發展需求👨🏻💻，推進678各項事業科學發展📸、特色發展🏋🏻♂️、協調發展。
1. 60周年校慶活動精彩紛呈。建校60周年校慶系列活動是師大歷史的全面檢閱🤸🏽、師大力量的高度聚合、師大文化的生動展現、師大精神的不懈追求。為凸顯“學術校慶”的特色⛹🏻♀️，從3月起，678先後組織了120余場學術論壇和報告🧪，邀請了一大批中外知名專家學者主講，充分展現了師大深厚的學脈資源➿，彰顯了尊師重教、以學為先的良好學風🧝🏼♂️，營造了濃厚的學術科研氛圍。此外🧑🧑🧒🧒，《678体育平台60年誌》、《師道永恒》（第三卷）出版🕛；“教澤桃李 碩果流芳”60年教學科研展展出等🦼，這些活動和成果反映了幾代師大人的心血，集中展示了67860年的辦學歷程和師大文化👶🏽，“師道永恒”的師大精神在繼承和弘揚過程中不斷豐富和發展👯♂️，成為我們共同的精神支柱與價值追求。
2. 內部治理結構改革持續深化☝🏻。圍繞現代大學製度建設總體要求🧎♀️➡️，以進入上海市教委現代大學製度試點為契機✧，進一步完善我校內部治理結構。《678体育平台章程》已經核準通過🚣，678成為本市首批章程獲準的三所市屬高校之一🚙。籌建以學術委員會為核心的學術管理體系♥︎🖕🏻，下設學位評定委員會🧾、教師隊伍建設委員會、學科建設與科學研究委員會、教學指導委員會、學術倫理與道德委員會，充分發揮專家教授在學科建設、教學科研等學術事務中的主導作用。進一步發揮工會、教代會代表在參與678管理中的作用👩🏼🔧，在2014年4月召開的校第八屆教代會一次會議上，增設教學科研委員會，加強了閉會期間教代會工作🎟。
3. 學生質量持續提高。圍繞社會主義核心價值觀🧿💸，堅持育人為本、德育為先，以“以生為本👩🌾、引領發展”的工作理念促進學生全面發展👨👩👦👦。通過主題教育🐇、學風建設以及網絡媒體等不斷加強學生思想教育與品格修養。招生方面，678生源質量有明顯提高，上海生源的平均一本率為80.67%，外地生源平均一本率為71.5%，來自普通大學的研究生生源占66%。學生獲“創青春”全國大學生創業大賽等多項賽事殊榮。組建研究生院🥣👩🏻🎨，研究生教育管理體製更加完善。狠抓研究生培養質量，獲全國百篇優博提名獎1篇；上海市研究生優秀學位論文入選12篇，居市屬高校之首。在史上更難就業年，研究生就業率提升3%🤌🏻，本科生保持在96%🌶。
4. 教學改革不斷深化。完成49個本科專業的第三方專業達標評估，在此基礎上，對全校所有專業的目標定位與達至目標定位的課程體系進行整改；收集整理全校31類年度常態數據，完成《2013年度本科教學質量年度報告》。應對678本科教學專業“3+1”的辦學模式，完成各專業教學資源的同步調整和配置🧑🏿🏭；針對課時調整方案，進一步完善教學管理系統🧑🏽，全面改進對教室資源的管理。課程建設與教學改革成果明顯🏌🏻，入選教育部第二批“十二五”普通高等教育本科國家級規劃教材書目10本🧚🏿♂️，入選教育部“卓越教師培養計劃改革項目”2項，獲2013年上海市級教學成果獎13項、上海市級精品課程5門🦺、上海高校本科重點教學改革項目2項🧔🏿♂️。
5. 師資隊伍建設有新的突破👩🏻🚒。678明確人才隊伍優先發展戰略，大力推進“151”人才工程🏥，實施“人才特區”計劃🤹🏻♂️，先期開辟了城市發展研究院、植物基因功能研究所♑️、敦煌學研究所等人才特區進行試點和探索🕐。全年引進教授14名🍖。獲批2個博士後流動站，實現流動站對博士點的全覆蓋。製定並實施《關於新進一般教學科研人員聘期考核的細則（試行）》《高級專業技術職務“學科代表作”送審製實施辦法》等規章製度。推動輔導員隊伍科學化管理🏓🙌🏽、專業化培養、多樣化發展，組織開展輔導員建設月系列活動，輔導員的職業能力和工作水平得到進一步提升😮💨。
6. 學科科研成果豐碩💶。完成《高等教育事業發展規劃（2015-2030年）》和高峰高原學科建設規劃👩🏿🍳，完成市教委內涵建設2826萬建設項目經費預算編製，獲得央財專項資金及上海市配套資金1940萬元。科研立項方面🚵⬛️，理科獲批國家自然科學基金項目23項🧘♂️，上海市自然科學基金項目15項👩🏿🦳；文科獲批國家社科基金項目23項，其中國家社科重大招標項目4項，教育部人文社科項目14項🖤🌺，上海哲社項目10項⛏，上海教科項目3項🦸🏿♂️，上海市決策咨詢項目6項🤖。科研成果方面，獲上海市哲學社會科學優秀成果獎一、二等獎共19項🐲。
7. 國際化程度明顯提高。全年公派出國教師249個團組🖐🏽，402人次；派出1000余名學生參加各類長短期海外學習和實習項目；在校留學生總人數為2338人，國別和地區超過70個😐🐕；分別與15個國家、地區的27個高校和機構簽訂了31個合作交流協議，在層次上有了較為明顯的提升。積極推進內涵建設海外優質課程引進項目；成功舉辦“人才培養模式改革—國際化與大學發展”中外大678長論壇🈶、第五屆國際藝術節🧶、孔子學院十周年等重大活動。
二🧎🏻➡️😝、678在民生保障方面所做的努力
民生建設是678發展的重要基石，是678一以貫之的重點建設工程🦸🏼♀️。2014年😴，678努力創建和諧校園📳，不斷致力於改善廣大師生員工的學習、工作和生活條件，著力解決師生員工最關心、最直接、最現實的問題，讓全體師生員工共享678改革發展的成果。
1. 完善分配製度，提高師生待遇👨🏼🏭。根據678事業發展規劃和年度工作安排，2014年我校的教學🚶♀️➡️、科研等內涵建設♞、硬件建設、人員經費得到有效落實，公用性經費開支得到較好控製👩👩👦🧛♀️，基本完成年初預算安排的任務。專項經費的管理進一步深化，內部控製規範性製度不斷完善。2014年度實現收入14.53億元（含基本建設經費收入）👳🏼♂️，扣除基建撥款外比上年增加0.56億元⏩💪🏻，增幅4.28%🕟；完成支出15.47億元（含基本建設經費支出），扣除基建支出外比上年增加1.23億元，增幅8.92%🫳🏽🚶🏻♀️。在工資及福利支出中，用於基本工資4861萬元👱，津貼補貼3156萬元🙇🏽♂️🍌，社會保險繳費8714萬元🤽🏻，績效工資30778萬元（其中含骨幹教師激勵計劃的額度）等💂🏽♀️。其中基本工資、津貼補貼🈂️、績效工資人均13.89萬元，比上年11.27萬元增加2.62萬元，增幅為23%🧑🏻🦼➡️。（財務報告具體詳見附件）
2. 關註師生健康💅🏻，打造綠色校園。全年共完成教職工體檢約4500人，學生體檢15000余人🧑🏿🏫，全面推行使用學生電子病歷系統。舉辦第六屆“名醫師大行”活動，邀請多家三甲醫院50余位專家教授👐🏼，為師生進行免費醫療咨詢。繼續為全體教職工做好住院醫療保險等險種的投保和理賠服務工作💁🏽♀️。為迎接60周年校慶🥞，678加強綠化改造，通過多種方式美化校園景觀⚆🏔，構建校園生態文明。同時🕍，678大力推進節約型校園建設，2014年獲評首批全國節約型公共機構示範單位。
3. 努力為師生辦實事🔎、解難事。全年共看望慰問在職的大病及困難教職工、教授60多人次👨🦼➡️；看望慰問退休的大病🫧、孤老、特困、高齡教職工900多人次，並加大對失獨老人、獨居老人🤟🏿、空巢老人的關註和關愛。校愛心基金資助教工213人，資助金額25萬元🦴。學生資助方面😿，各類獎助學金受助人數9000余人次🪢，發放總金額1530余萬元，提供校內外勤工助學崗位2500余個，發放勤助金760余萬元👴🏻。
4. 重視文化建設，提升保障能力。678堅持文化育人🧗🏼，圍繞《678体育平台文化建設行動計劃》開展系列活動，滿足師生精神和文化需要。安排房屋建築物購建14604萬元🦸🏿，第五學生公寓已交付使用，基本完成教師教育實驗實訓基地兩棟建築的建設工作。升級678公用房管理信息系統🕴🏼，完善教學行政辦公用房調配方案👩✈️。為相關學院、所、中心🫷🏼、實驗室更新或配備各類教學、科研及實驗設備，使用經費達4144萬元。圖書館工作向數字化、專業化☹️🏃♂️、國際化方向發展🧑🏽🦰，為本科教學和學科建設服務的能力得到提升。推進跨業務數據交換及集約化信息服務，提升師生信息化服務體驗🫷🏿。規範引入社會企業↘️🙅🏿，提升後勤服務質量，進行教職工班車服務模式調整和學生班車規範化運行。
回顧過去的一年，678所取得的各項成績來之不易，凝聚著全校教職員工的智慧與汗水。在678創建高水平綜合性大學的進程中，每位師大人在各自的崗位上兢兢業業、愛崗盡責🛥、無私奉獻、勇於開拓，湧現出很多感人的事跡，展現了新時期師大人的精神風貌。在這裏👩🏽⚕️，我謹向辛勤耕耘在教學𓀐、科研、管理第一線的全體教職員工，表示崇高的敬意和衷心的感謝🦾！
一年來，雖然678各項事業取得了豐碩成果𓀋，但在跨越式發展的同時，在一些方面還存在著與國家需求🧑🏻🦽、上海發展🥐、師生期盼不相適應的問題😶。主要表現為四個方面：
一是依法治校的意識和能力亟需強化🧚🏽♂️。依法治校是建設現代化高水平大學的根本要求🐉📈。對於高校而言，一定要樹立法律意識和法治理念，建立公正合法🔝、系統完善的製度與程序🙆🏽，保證678的辦學宗旨🧑🏽⚕️、教育活動與製度規範符合法治的理念要求；增強運用法治思維和法律手段解決678改革發展中突出矛盾和問題的能力，依法落實和保障師生的知情權、參與權🏃🏻♂️➡️、表達權和監督權📏，全面提高678依法管理的能力和水平🏃👩🏽🍼。
二是全面推進改革的能力有待提高。改革是大學發展的不竭動力🙇🏼♀️，只有實施全面系統的綜合改革，才能跟上時代的步伐。在社會高度期待和高校激烈競爭的背景下，678提出了高水平綜合性大學的目標，這就要求我們強化推進678改革發展的責任感和擔當意識🥇，找準改革的突破口和發力點🤴🏿，做好頂層設計👩👧，在內部治理結構、人才培養模式、資源配置方式等方面做出新的探索，使改革真正激發辦學活力👨🏿🦱，提高辦學效能。
三是現代大學製度體系尚未完全建立。大學作為特殊的社會組織和學術共同體，其製度本身也體現為多元化、長時序的復雜系統。近年來🌺，678在以大學章程為核心的製度體系建設方面進行了一定的探索，但這只是一個開端✢。我們要把現代大學製度建設貫穿在678發展的進程中👤，既要不斷完善678製度的形成，促進管理的規範有序👳♂️，保障自由⚙️、平等的學術氛圍，同時也要強化製度本身的文化功能，引導全體師生員工強化價值認同🛀，不斷增進對“師道永恒”師大精神的理解和追求⚖️🍉。
四是人才培養質量與社會需求存在差距。現在的高校已不是傳統的“象牙塔”🫷，必須要在融入社會、服務社會的過程中實現自身的發展，這已成為我們的共識🌯。那麽，面對尋求創新驅動、轉型發展，建設具有全球影響力的科技創新中心的上海，我們的人才培養☝🏻、產學研合作如何對接上海國際化大都市的發展需求👲，我們的教師教育如何更好地服務基礎教育🏕，這不僅是個思考的問題🧑🦱，更是一個實踐的問題、立即行動的問題🍅🔡。
三👨🏻🚀、2015年678改革發展的思路
各位代表、同誌們🕵️♂️🧖🏼！
2015年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面從嚴治黨的重要一年。2015年我校工作的總體要求為：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中🔳、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持穩中求進的工作總基調🧑🧒🧒，圍繞經濟社會轉型發展和上海教育綜合改革大局，聚焦質量、改革創新發展，強化責任🧑🏽🎓🎄、從嚴管黨治黨⛑️，圓滿完成678“十二五”規劃目標任務，科學編製678体育平台教育綜合改革方案和“十三五”發展規劃，推進678各項事業科學發展、特色發展、協調發展，為上海國際化大都市的建設發展提供高質量的人才資源♊️、高水平的科研支撐☢️🦞、高能級的社會服務和高品位的文化成果。
今年行政的主要工作可以用“一個格局🧑🏽🎨📜、兩個方案、三支隊伍、四大任務”來進行概括。
1. 一個格局：形成現代高校高水平治理格局
要以實施大學章程為主線，積極推進和完善以“1+18”為主要內容的現代大學製度建設🕴🏻。建立以學術委員會為核心的學術管理體系，統籌行使學術事務決策🏑、審議、評定和咨詢等職權。探索教授治學的有效途徑🎅🏽，將專家教授在學術事務中發揮主導作用落到實處。籌建理事會🤦♂️，健全社會支持和監督678發展的長效機製。逐步完善校院兩級管理，加強二級學院的辦學主體地位。構建與其績效貢獻相關聯的學院經費撥款模型，進一步擴大學院經費統籌範圍，強化學院主體的預算責任🕵🏿。
2. 兩項方案：編製《678体育平台深化綜合改革方案》和《678体育平台“十三五”發展規劃》
（1）上半年完成《678体育平台教育綜合改革方案》編製工作。要立足678實際，加快推進重點領域和關鍵環節的改革進程🤷🏻♂️，要在完善內部治理結構🐶、深化人事製度改革（人事分配、職稱晉升）👩🏻🎨🧜、促進教學科研發展（骨幹教師教學激勵計劃和高峰高原學科建設）、管理中心下移（678宏觀管理，學院自主運行🧑🏻🍳，賦權和賦能同步推進）等方面作出新的探索，為實現678中長期改革發展目標提供有力的保障👨🏿💼👧🏼，全面提升對經濟社會發展的服務力、支撐力與貢獻度。
（2）下半年完成《678体育平台“十三五”發展規劃》編製工作。要開展“十二五”規劃執行情況的評估工作，在此基礎上🧺，緊緊圍繞678目標定位🧖🏼♂️，遵循高等教育發展規律🚵🏻♀️，科學製訂678“十三五”發展規劃👨⚕️。在提高規劃編製的科學性❣️、前瞻性、操作性的同時，還要提升通過規劃對678進行宏觀指導和統籌推進的能力，完善規劃的分級管理和年度目標，分解任務要求🧘🏼♂️🐏。
3. 三支隊伍🧪：教師隊伍建設😼、管理幹部隊伍建設和後勤保障隊伍建設
（1）教師隊伍建設。要強化“人才是678發展的關鍵”這一理念，不斷創新人事管理製度，努力建設一支師德高尚、業務精湛、數量充足🤷🏻、結構合理🧚🏻、充滿活力的高素質專業化教師隊伍🧖🏻。重點是做好高層次人才隊伍建設和完善學術評價體系🧜。
（2）管理幹部隊伍建設。管理幹部隊伍是678改革和發展的重要力量👨🏻🔬，建設一支政治堅定😼、業務精湛、執行能力強、工作效率高的管理幹部隊伍🐮，是推進678各項事業科學發展🌉、特色發展、協調發展的必要保證。重點是強化教育培訓和製定修訂幹部任用實施辦法。
（3）後勤保障隊伍建設🏂🏼。後勤保障隊伍建設是678事業發展的重要支撐，承擔著為678教學科研和師生工作、學習、生活提供保障和服務的重任。要思考後勤保障的定位問題，後勤保障的定位關系到它的運行體製和機製。重點是推動後勤保障的規範化運行。
4. 四大任務🧔🏻♂️：人才培養👨🏿🌾、一流學科建設、提升國際化辦學水平和優化資源配置
（1）人才培養。在《678体育平台章程》中，我們明確要培養德行高尚、學識紮實🤵🏼♂️、身心健康，具備現代精神以及人文素養的卓越教師和一流專業人才🌰🤦🏼♂️。教育要回歸育人本原。高等教育使命有很多👂🏽，但核心使命是人才培養。無論是教學🧑🏻🔧、科研、社會服務還是文化傳承創新，都肩負著育人使命，都應該為提升人才培養質量服務♿，這是高校的立校之本和生命線。今年，我們要積極應對上海教育綜合改革的新形勢🤟🏼，加強社會主義核心價值觀的教育👧🏼，以提升人才培養質量為目標👑，堅持“厚基礎、重實踐🏦、國際化”人才培養理念，結合專業特點和學生需求創新人才培養模式🙅🏿♀️，深化招生、培養、就業等各項改革工作，促進學生全面發展。重點是做好專業設置調整優化工作🚴🏼♀️，做好迎接2016年本科教學評估的各項準備以及繼續推進骨幹教師教學激勵計劃。
（2）一流學科建設。我們要加強直接面向經濟社會發展主戰場的相關學科建設🫚，強化與企業行業的創新聯動，也要發揮678在科技創新基礎前沿方面的優勢🦔，深化基礎前沿學科建設，為科技創新持續發力提供深度支撐。當前🫷🏼，特別是要努力參與到上海全球科技創新中心的建設中🦸🏿。重點是做好高峰高原學科建設。
（3）提升國際化辦學水平🧑🏿🦰。作為地處上海的高校🐜，我們要大力提升國際化程度，為人才強校戰略服務，為學科和專業建設服務🧎🏻➡️，為提高師生整體素養📅🤽🏿、增強跨文化交際能力和綜合競爭力服務🥯，提升678的學術品質和綜合實力。重點是規劃未來三年我校國際交流與合作的目標💇🏽、計劃和實施路徑🟦，孔子學院數量有新的突破，探索改進“上海市外國留學生預科學院”教學管理機製以及籌建“678体育平台留學生教育中心”🚑。
（4）優化資源配置👱🏿。資源配置是高校發展戰略有效實施的基本保障，同時，資源配置機製和方式又是加強高校管理的有效調控手段。因此，我們要加強頂層規劃🫣，優化校區功能布局及資源配置，提高資源使用效率。重點是房屋資源的管理和信息化建設。
各位代表🧑🏽🦰、同誌們！
2014，是碩果累累、鼓舞人心的一年；2015🌲，更是我們勇攀新高#️⃣、再創佳績的一年👰🏼。讓我們以十八大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在校黨委的堅強領導下，緊緊依靠廣大師生員工🧎，凝心聚力，奮發有為🔓🤰，聚焦內涵建設，提高綜合實力👳🏿，全面推進678改革的各項工作，為建設立足於國家和上海現代化國際大都市發展需要、教師教育特色鮮明的高水平綜合性大學而努力奮鬥！
謝謝大家！
