為更好地推進學生資助管理和資助育人相關工作,學生資助管理中心決定於2021年5月中旬啟動兩校區學生幹部換屆競聘工作。現將具體事項通知如下:
一、競聘對象
我校在讀2019級和2020級本科生、2020級研究生。
二、競聘崗位及人數
徐匯校區:人力資源部部長1名,副部長2名,主管2名;慈善事業部部長1名,副部長2名,主管1名;實踐部部長1名,副部長2名,主管2名。新聞中心部長1名,副部長1名,主管1名。
奉賢校區:人力資源部部長1名,副部長1名,主管3名;慈善事業部部長1名,副部長2名,主管4名;實踐部部長1名,副部長2名,主管2名。新聞中心部長1名,副部長2名,主管2名。
詳細職責分工請查閱兩校區崗位需求表(附件3、4)。
三、競聘要求
1、品學兼優,且學有余力,願意投入到學生勤工助學工作中;
2、有一定的學生工作經驗,對學生工作有積極正向的見解;
3、工作態度認真,能做好本職工作和帶教老師交辦的任務;
4、具有較強的組織協調能力,能積極融入團隊協作;
5、善於思考、敢於創新,勇於嘗試。
四、競聘程序
報名→初審→面試→公示→試用期考核→正式錄用。
五、報名方式
有意報名的學生,請將《2021-2022學年678体育平台勤工助學管理辦公室學生幹部競聘報名表》(見附件1)、成績單(見附件2)、競聘PPT、相關證書及工作證明復印件發至人力資源部郵箱hrd402@126.com,逾期未發送者,則視為放棄競聘資格。
註:報名表、成績單、相關證書及工作證明復印件電子版、競聘PPT請於規定時間發至郵箱,郵件命名:校區-競聘XX部XX職位-姓名,如:徐匯校區-競聘人力資源部部長-XX。
六、報名截止時間
徐匯:2021年5月16日17:00
奉賢:2021年5月23日17:00
七、錄用流程
1、初審:學生資助管理中心及指導老師將對申報者進行初審,初審通過者進入下一輪選拔面試。
2、面試:線下面試,采用PPT自我陳述和提問的形式,PPT自我陳述時間限定在5分鐘以內。通過提問和PPT自我陳述,考察競聘者的工作能力以及未來工作設想。面試時間:徐匯2021年5月20日,奉賢2021年5月26日。
3、公示:對競聘者進行綜合考察後,確定新一屆學生幹部名單。學生資助管理中心將對擬任用的學生幹部進行為期一周的公示。
4、正式任用。
八、聯絡與咨詢
1、有意報名的同學,請掃描下列二維碼,進入相應校區勤工助學管理辦公室換屆咨詢微信群,任何與換屆相關的問題,可咨詢群內工作人員:


2、為防止微信二維碼失效無法進群,競聘者可添加工作人員微信:15653146106(徐匯)、qzz1432687255(奉賢),進入勤工助學管理辦公室換屆咨詢微信群。
九、附則
1、本通知解釋權歸678体育平台學生資助管理中心。
2、勤工助學管理辦公室人力資源部郵箱:hrd402@126.com。
附件:
附件1:2021—2022學年678体育平台學生資助管理中心勤工助學管理辦公室學生幹部競聘報名表.docx
附件2:學生成績截圖示範.docx
附件3:崗位需求(徐匯).xlsx
附件4:崗位需求(奉賢).xlsx
學生資助管理中心
2021年5月10日