（試行）
第一章 總則
第一條 為完善師資隊伍建設機製👨🏼💻，提升師資質量☕️，實現建設、管理與服務的科學化、製度化👨🏼🚒，依據《678体育平台章程》和《678体育平台學術委員會章程》☂️，組建678体育平台師資隊伍建設委員會✌🏼，並製定本章程🕵🏼♀️。
第二章 組織機構
第二條 師資隊伍建設委員會是678師資管理與人才隊伍建設方面決策的咨詢和審議機構🤫。
第三條 師資隊伍建設委員會在校學術委員會的領導下根據自身職能開展工作🪮，向校學術委員會報告年度工作計劃和總結🫰🏽，提交經其審議通過事項的備案材料🙋🏼♀️。
第四條 師資隊伍建設委員會由23-25人的單數組成，設主任委員1名、副主任委員1-2名📗。主任委員、副主任委員由校長提名🧑🏼🏭，全體委員選舉產生。委員由學院學術委員會推選和校長推薦產生👏🏻，經校黨委常委會討論確定，其中校長推薦名額不超過委員人數的1/4。委員會設秘書長1人，由人事處負責人擔任🪿。
第五條 師資隊伍建設委員會實行任期製🧾，每屆任期3年♍️。除根據職務替代原則實行更替的委員外🚌，委員可連任但不超過兩屆。因委員退休或調離本校出現空缺時🤲🏼，委員會須按照該委員產生辦法進行增補。
第六條 師資隊伍建設委員會委員應具備以下條件：
1．有大局意識🤴🏻，對678師資隊伍建設事業有高度責任感；
2．堅持原則，辦事公正🙋🏼♀️，作風正派💅🏿👮🏼♀️；
3．具有正高級專業技術職務🟤，學術水平高⇨🧑🏻🦱，學術視野廣👍👧🏽；
4．人才政策意識強，師資隊伍建設和管理經驗豐富；
5．能履行委員職責。
第七條 師資隊伍建設委員會秘書處設在人事處，負責組織和落實相關事務，草擬相關文件🧏🏽♂️。
第三章 職責
第八條 師資隊伍建設委員會應促進678對國家🧛🏿♀️、地方有關師資人才工作方針的貫徹和政策的落實，緊密圍繞678師資隊伍建設中長期發展目標🫘，密切關註師資人才工作的國內外動向，研究678師資隊伍建設工作的問題，向678提供人才工作決策咨詢🥫。
第九條 師資隊伍建設委員會的主要職責：
1．審議678師資隊伍建設中長期發展規劃🧑🏼🤝🧑🏼；
2．審議678專業技術職務崗位聘任、考核等方面的評審標準😶🌫️；
3．審議678高層次人才的引進與培養計劃，定期評議擬引進高端人才的教學能力和學術能力🍱；
4．審議678青年教師的培養與發展計劃；
5．審議678師資隊伍建設管理工作的規章製度；
6．評估678師資隊伍建設過程中對相關計劃或製度的執行情況🤴🏻；
7．討論和審議校學術委員會授權的其他事項。
第十條 師資隊伍建設委員會委員依據章程履行職責😬，不受其他組織和個人幹涉，應正確運用學術權力，公正💪🏻、公平地發表意見，並對委員會會議討論和議決的事項保密。
第四章 議事規則
第十一條 師資隊伍建設委員會每年定期舉行全體會議📻，商討師資隊伍建設和發展的有關規劃及製度👩🏼🦰。每學期兩次集中評議擬引進高端人才的教學能力和學術能力。
第十二條 師資隊伍建設委員會會議由主任委員或主任委員委托的副主任委員主持🏊🏽♂️，原則上應不少於2/3的委員出席方為有效。委員會根據民主集中製的原則議決事項，可采取投票方式表決，與會成員不少於2/3同意方為通過。
第十三條 師資隊伍建設委員會會議實行回避製度💃🏿👩🚒，在涉及與委員本人及其親屬有關事項時，該委員須主動回避。
第十四條 根據議題內容👊🏻，可由委員會主任確定邀請相關人員列席。
第十五條 對師資隊伍建設委員會的審議結果，相關單位和當事人如有異議須在一周內提出復議申請；在征得不少於1/3的委員同意後，提交校學術委員會復議👩🏭。對復議做出的結論不再復議。
第五章 附則
第十六條 本章程經校長辦公會議審議批準後實施。修改本章程須經同樣程序。
第十七條 678此前發布的有關規章、文件中的相關規定與本章程不一致的🖋，以本章程為準🧛🏻♂️。
第十八條 師資隊伍建設分委員會根據本章程製定各自章程，經校師資隊伍建設委員會審議批準後實施。
第十九條 本章程校師資隊伍建設委員會負責解釋。
